„Ich bin Beamter. Die Versorgung ist doch für alle gleich.“
Widerruf, Probe und Lebenszeit unterscheiden sich erheblich. Auch ruhegehaltfähige Dienstzeiten und mögliche Zurechnungszeiten beeinflussen das Ergebnis.
Dienstunfähigkeit, Ruhegehalt, Beihilfe und Heilfürsorge folgen eigenen Regeln. Welche Absicherung du brauchst, hängt unter anderem davon ab, ob du auf Widerruf, auf Probe oder auf Lebenszeit verbeamtet bist.
Dein Schutz hängt unter anderem von Status und Dienstzeit ab. Gerade zu Beginn der Laufbahn lohnt es sich, die eigenen Ansprüche genau anzusehen.
„Ich bin Beamter. Die Versorgung ist doch für alle gleich.“
Widerruf, Probe und Lebenszeit unterscheiden sich erheblich. Auch ruhegehaltfähige Dienstzeiten und mögliche Zurechnungszeiten beeinflussen das Ergebnis.
„Meine normale BU reicht automatisch auch als Beamter.“
Nicht jeder BU-Vertrag bildet eine beamtenrechtliche Dienstunfähigkeit gleich ab. Entscheidend ist die konkrete Klausel und der Status.
„Nach ein paar Jahren habe ich ohnehin 70 Prozent Pension.“
Der Höchstruhegehaltssatz in Niedersachsen beträgt 71,75 %, wird aber erst über viele ruhegehaltfähige Dienstjahre aufgebaut.
„Als Beamter bin ich privat versichert und bekomme 50 Prozent Beihilfe. Fertig.“
Niedersachsen kennt individuelle Beihilfe, unterschiedliche Bemessungssätze und seit 2024 auch pauschale Beihilfe mit eigener, grundsätzlich unwiderruflicher Wahlentscheidung.
„Bei der Polizei bin ich über Heilfürsorge komplett versorgt.“
Aktive Polizeivollzugsbeamte in Niedersachsen können Heilfürsorge erhalten; Familienangehörige haben darauf jedoch keinen eigenen Anspruch.
„Teilzeit ist für die spätere Versorgung egal.“
Die vollen ruhegehaltfähigen Dienstbezüge sind zwar Bemessungsgrundlage, Teilzeitzeiten werden für die ruhegehaltfähige Dienstzeit aber nur anteilig berücksichtigt.
Für eine individuelle Orientierung bietet das NLBV einen Versorgungsrechner. Dessen Ergebnis beziehen wir in deine private Planung ein.
Der Satz wird mit den ruhegehaltfähigen Dienstzeiten aufgebaut.
NLBV · 2026Der Höchstsatz wird über die ruhegehaltfähige Dienstzeit aufgebaut.
NLBV · 2026Aktive Beamte grundsätzlich 50 %, bei zwei oder mehr berücksichtigungsfähigen Kindern unter Voraussetzungen 70 %; Versorgungsempfänger und berücksichtigungsfähige Ehe-/Lebenspartner 70 %, Kinder 80 %.
NLBV · 2026Zuerst klären wir deine staatlichen Ansprüche und Wahlrechte. Auf dieser Grundlage lässt sich einschätzen, welcher zusätzliche Schutz sinnvoll ist.
Widerruf, Probe oder Lebenszeit: welche Folgen hätte Dienstunfähigkeit heute konkret?
Ruhegehaltfähige Dienstzeit, Teilzeit, Vordienstzeiten, Zurechnung und mögliche Abschläge anhand offizieller NLBV-Daten einordnen.
BU-/DU-Klausel, Leistungsdefinition und Rentenhöhe gegen die tatsächliche Versorgungslücke prüfen.
Individuelle versus pauschale Beihilfe inklusive langfristiger Konsequenzen und Familienkonstellation abwägen. In Niedersachsen ist die Entscheidung für pauschale Beihilfe nach NLBV-Angaben unwiderruflich.
Bei Polizei/Feuerwehr prüfen, was der eigene Anspruch umfasst und wie Angehörige bzw. spätere Versorgung organisiert sind.
Pension als starke Basis berücksichtigen, aber trotzdem Ziele, Versorgungslücke, Flexibilität und privaten Vermögensaufbau planen.
Private Berechnungen können Orientierung geben, aber verbindliche Ansprüche entstehen nur aus den beamtenrechtlichen Regeln. Der NLBV-Versorgungsrechner ist dafür die beste Ausgangsbasis.
Ein Beamter auf Probe mit wenigen Dienstjahren hat eine andere Ausgangslage als ein Lebenszeitbeamter nach Jahrzehnten im Dienst.
Beihilfe/PKV läuft, DU-Schutz besteht aus Studienzeit. Seit Verbeamtung nie neu geprüft.
Vereinfachtes, fiktives Beispiel. Keine individuelle Empfehlung und keine Aussage darüber, welches Ergebnis sich bei anderen Personen ergibt.
Dein privater Schutz sollte zu deinem Beamtenstatus und der Versorgung passen. Besonders nach einem Statuswechsel lohnt sich der Abgleich.
Dein privater Schutz berücksichtigt Status, Versorgung und Beihilfe passend.
Rentenhöhe oder Vertragsgestaltung nach Statuswechsel oder Teilzeit überprüfen.
Eine wichtige Lücke zwischen staatlichen Ansprüchen und deinem Bedarf schließen.
Doppelungen erst abbauen, wenn die tatsächlichen staatlichen Leistungen geklärt sind.
Auch mit Pensionsansprüchen bleiben persönliche Sparziele wichtig. Bei der Krankenversicherung zählt die langfristige Familienplanung mit.
Wir ordnen deine Versorgungsansprüche und dein Beihilfemodell ein. Daraus ergibt sich, welche Fragen zu deiner privaten Absicherung offenbleiben.
Wir sprechen über deine Laufbahn und die Fragen zu deiner Versorgung. Anschließend besprechen wir, welche offiziellen Auskünfte und Verträge für die Prüfung benötigt werden.
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